- تخطيط ومتابعة وتطوير مستمر لادارة المتميزين ونشاطاتهم
- التخطيط والمتابعة لاطلاق مشاريع جديدة للمتميزين
- متابعة ادارة تقييم المتميزين ومشاريعهم
- الربط الفعال مع قسم الاتصال لنشر قصص نجاح المتميزين
- استقطاب وتطوير برامج المتميزين
المهام والمسؤوليات:
1. ادارة المتميزين بمهنية وروح فريق عالية
2. وضع الأهداف والخطط الخاصة بادارة المتميزين ومشاريعهم
3. استحداث وتطوير برامج للمتميزين
4. إدارة عملية تطوير ومتابعة مشاريع المتميزين
5. تقييم برامج المتميزين وتقييم اداءهم
6. متابعة
عملية المقارنات البينية والاطلاع على الممارسات الفضلى المتبعة في جوائز
التميز التربوي العربية والعالمية الخاصة بالمتميزين
7. الربط مع قسم الاتصال لتسليط الضوء على قصص نجاح المتميزين
8. مأسسة قصص نجاح المتميزين في وزارة التربية والتعليم أو جهات أخرى
9. القيام بأية أعمال أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص عمله
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة :
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في أحد التخصصات ذات علاقة
- الخبرات العملية: ثلاث سنوات خبرة على الأقل في مجال ذا علاقة
معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- القيادة والتخطيط الفعال للأنشطة وإدارة المشاريع
- صياغة و تحديد الأهداف
- التنظيم العالي والمتابعة الفعالة
- مهارة إعداد الوثائق والتوثيق
- اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق
- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالي
- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
- مهارات التفاوض في مجالات العمل
- مهارات الاتصال و التواصل مع الآخرين وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
- القدرة على تحمل ضغط العمل والمستجدات
- العمل ضمن فريق
- الدقة في العمل
- القدرة على العمل بروح الفريق
- مهارات إعداد المراسلات والتقارير وتقديمها
- مهارات تحليل البيانات
- مهارات استخدام الحاسوب وتطبيقات Microsoft Office
- مهارات استخدام اللغة الانجليزية
وظائف شاغرة لدى جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميُّز التربوي
4/
5
Oleh
Jobs
